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Recrutement Directeur.trice technique

 

LA COUPE D’OR - Scène conventionnée de Rochefort recrute :
UN.E DIRECTEUR.TRICE TECHNIQUE
Le Théâtre de La Coupe d’Or – Scène conventionnée de Rochefort développe une politique de soutien à la
création et de résidences, incluant deux associations artistiques. Sa saison de spectacles est pluridisciplinaire.
Elle s’articule autour d’un axe jeune public, complété par trois volets : cirque, musiques actuelles et diffusion
territoriale. Composée de plus de 35 spectacles et 80 représentations, elle témoigne de l’actualité de la création
théâtrale, chorégraphique, circassienne, musicale. L’éducation artistique et l’action culturelle marquent par
ailleurs la singularité du projet du Théâtre de La Coupe d’Or.
La scène conventionnée de Rochefort déploie son activité dans le théâtre à l’italienne (400 places), ainsi que sur
le territoire communautaire, en salle ou dans l’espace public.
Description du poste
Sous l’autorité du directeur et du directeur-adjoint, le directeur / la directrice technique est en charge de la
réalisation et de l’exploitation technique des activités de création, d’accueil de spectacles et de toutes autres
manifestations organisées ou accueillies par le Théâtre de La Coupe d’Or, ainsi que de la gestion technique du
bâtiment.
Doté.e de compétences techniques, logistiques, administratives et managériales, le directeur / la directrice
technique est donc responsable du déroulement technique des spectacles et manifestations, du fonctionnement
du service technique (personnels permanents et intermittents), de l’exécution des budgets techniques (charges
de personnels, locations, prestations, achats), du fonctionnement et de la maintenance du bâtiment, ainsi que
du matériel technique et des équipements scéniques, du respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et
de prévention des risques.
Missions
 Encadrement et animation du service technique
Le / la directeur.trice technique est garant.e du fonctionnement et de l’efficacité du service technique. Il / elle :
o anime, pilote et encadre l’équipe technique (1 régisseur principal lumière, 1 régisseur plateau et des
techniciens intermittents)
o assure la gestion administrative des personnels techniques (planification, validation des plannings
réalisés)
o organise et anime les réunions du service technique
o participe aux réunions intersectorielles
o recherche et propose de nouvelles techniques, organisations, pratiques professionnelles
o effectue une veille technique et juridique
o effectue le suivi des approvisionnements en petits matériels et fournitures techniques
o supervise la bonne tenue des espaces techniques (rangement, stockage, propreté)
o actualise la fiche technique du Théâtre de La Coupe d’Or
o supervise l’inventaire des matériels techniques
o établit le calendrier et le suivi des formations obligatoires
o propose un plan pluriannuel de formation des personnels techniques
o applique et fait appliquer la réglementation du travail par son service, les compagnies, les prestataires
 Réalisation des activités artistiques et culturelles
Le / la directeur.trice technique garantit la faisabilité des projets artistiques et culturels. Il / elle est responsable
de leur mise en oeuvre en coordination avec l'ensemble des services du théâtre. Il / elle :
o détermine et valide les conditions techniques de réalisation et d’exploitation des spectacles,
événements et manifestations
o veille à leur faisabilité technique et budgétaire
o analyse les fiches techniques et les négocie
o assure les relations avec les responsables techniques des compagnies
o met en adéquation les moyens humains, financiers et techniques avec les projets
o estime et établit le budget technique de la saison artistique, en contrôle et valide la réalisation, dans le
respect de l’enveloppe budgétaire qui lui est allouée par la Direction
o propose lorsque cela est possible des options d’optimisation et lorsque cela est nécessaire des
adaptations techniques
o gère les demandes d’autorisation de l’espace public dans le cadre de la programmation hors les murs
o prépare les dossiers de sécurité lorsqu’ils sont nécessaires
o est responsable du bon déroulement technique des spectacles, événements et manifestations
o supervise la mise en oeuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long
de leur réalisation et exploitation
 Gestion du bâtiment et des équipements scéniques
Le / la directeur.trice technique organise l’entretien et la maintenance du matériel technique, scénique, des lieux
et des bâtiments. Il / elle :
o assure le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments
o définit les besoins d’évolution du matériel et des locaux
o propose des investissements et élabore les plans d’investissement pluriannuels
o négocie les contrats commerciaux et d’entretien des matériels et équipements
o participe à la réflexion et au suivi des travaux d’entretien et d’adaptation du bâtiment, ainsi que des
espaces scéniques
 Sécurité et sûreté
Le / la directeur.trice technique met en oeuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des
risques. Il / elle :
o exerce les responsabilités en matière de sécurité, de sûreté, d’hygiène et sécurité
o tient à jour le registre de sécurité
o adapte le document unique
o actualise les procédures de sécurité
o mets en oeuvre des mesures préventives et correctives
Profil souhaité
 Compétences
o Formation en direction technique : formation initiale ou certification professionnelle de niveau 7 ou
formation continue attestant d’une expérience solide et confirmée dans un poste similaire d’au moins
trois ans
o Formation et expérience significatives en régie son, lumière ou plateau (techniques de machinerie)
o Très bonne compréhension des enjeux des régies son, lumière et plateau
o Bonne connaissance des politiques publiques de la culture dans le domaine du spectacle vivant et de la
création contemporaine
o Très bonnes capacités en lecture et analyse de plans

La Coupe d'Or - Scène conventionnée de Rochefort recrute :

UN.E DIRECTEUR.TRICE TECHNIQUE


Le Théâtre de La Coupe d’Or – Scène conventionnée de Rochefort développe une politique de soutien à la création et de résidences, incluant deux associations artistiques. Sa saison de spectacles est pluridisciplinaire.

Elle s’articule autour d’un axe jeune public, complété par trois volets : cirque, musiques actuelles et diffusion territoriale. Composée de plus de 35 spectacles et 80 représentations, elle témoigne de l’actualité de la création théâtrale, chorégraphique, circassienne, musicale. L’éducation artistique et l’action culturelle marquent par ailleurs la singularité du projet du Théâtre de La Coupe d’Or.

La scène conventionnée de Rochefort déploie son activité dans le théâtre à l’italienne (400 places), ainsi que sur le territoire communautaire, en salle ou dans l’espace public.

 

Description du poste

Sous l’autorité du directeur et du directeur-adjoint, le directeur / la directrice technique est en charge de la réalisation et de l’exploitation technique des activités de création, d’accueil de spectacles et de toutes autres manifestations organisées ou accueillies par le Théâtre de La Coupe d’Or, ainsi que de la gestion technique du bâtiment.

Doté.e de compétences techniques, logistiques, administratives et managériales, le directeur / la directrice technique est donc responsable du déroulement technique des spectacles et manifestations, du fonctionnement du service technique (personnels permanents et intermittents), de l’exécution des budgets techniques (charges de personnels, locations, prestations, achats), du fonctionnement et de la maintenance du bâtiment, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques, du respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques.

 

Missions

 Encadrement et animation du service technique

Le / la directeur.trice technique est garant.e du fonctionnement et de l’efficacité du service technique. Il / elle :

o anime, pilote et encadre l’équipe technique (1 régisseur principal lumière, 1 régisseur plateau et des techniciens intermittents)

o assure la gestion administrative des personnels techniques (planification, validation des plannings

réalisés)

o organise et anime les réunions du service technique

o participe aux réunions intersectorielles

o recherche et propose de nouvelles techniques, organisations, pratiques professionnelles

o effectue une veille technique et juridique

o effectue le suivi des approvisionnements en petits matériels et fournitures techniques

o supervise la bonne tenue des espaces techniques (rangement, stockage, propreté)

o actualise la fiche technique du Théâtre de La Coupe d’Or

o supervise l’inventaire des matériels techniques

o établit le calendrier et le suivi des formations obligatoires

o propose un plan pluriannuel de formation des personnels techniques

o applique et fait appliquer la réglementation du travail par son service, les compagnies, les prestataires

 Réalisation des activités artistiques et culturelles

Le / la directeur.trice technique garantit la faisabilité des projets artistiques et culturels. Il / elle est responsable de leur mise en oeuvre en coordination avec l'ensemble des services du théâtre. Il / elle :

o détermine et valide les conditions techniques de réalisation et d’exploitation des spectacles, événements et manifestations

o veille à leur faisabilité technique et budgétaire

o analyse les fiches techniques et les négocie

o assure les relations avec les responsables techniques des compagnies

o met en adéquation les moyens humains, financiers et techniques avec les projets

o estime et établit le budget technique de la saison artistique, en contrôle et valide la réalisation, dans le respect de l’enveloppe budgétaire qui lui est allouée par la Direction

o propose lorsque cela est possible des options d’optimisation et lorsque cela est nécessaire des adaptations techniques

o gère les demandes d’autorisation de l’espace public dans le cadre de la programmation hors les murs

o prépare les dossiers de sécurité lorsqu’ils sont nécessaires

o est responsable du bon déroulement technique des spectacles, événements et manifestations

o supervise la mise en oeuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long de leur réalisation et exploitation

 Gestion du bâtiment et des équipements scéniques

Le / la directeur.trice technique organise l’entretien et la maintenance du matériel technique, scénique, des lieux et des bâtiments. Il / elle :

o assure le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments

o définit les besoins d’évolution du matériel et des locaux

o propose des investissements et élabore les plans d’investissement pluriannuels

o négocie les contrats commerciaux et d’entretien des matériels et équipements

o participe à la réflexion et au suivi des travaux d’entretien et d’adaptation du bâtiment, ainsi que des espaces scéniques

 Sécurité et sûreté

Le / la directeur.trice technique met en oeuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques. Il / elle :

o exerce les responsabilités en matière de sécurité, de sûreté, d’hygiène et sécurité

o tient à jour le registre de sécurité

o adapte le document unique

o actualise les procédures de sécurité

o mets en oeuvre des mesures préventives et correctives


Profil souhaité

 Compétences

o Formation en direction technique : formation initiale ou certification professionnelle de niveau 7 ou formation continue attestant d’une expérience solide et confirmée dans un poste similaire d’au moins trois ans

o Formation et expérience significatives en régie son, lumière ou plateau (techniques de machinerie)

o Très bonne compréhension des enjeux des régies son, lumière et plateau

o Bonne connaissance des politiques publiques de la culture dans le domaine du spectacle vivant et de la création contemporaine

o Très bonnes capacités en lecture et analyse de plans

o  Connaissance des règles de sécurité d’un ERP

o  SSIAP

o  Capacité à intégrer les enjeux intersectoriels d’accueil du public

o  Bon niveau de pratique des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie  électronique, internet…)

o  Maîtrise du logiciel Autocad

o  Habilitation électrique

o  Compréhension de l’anglais

o  Permis de conduire B


• Qualités

o  Expérience   confirmée   dans   un   établissement   ou   en   compagnie,   comme   salarié    permanent ou intermittent

o  Grande réactivité et adaptabilité, dynamisme, sens de l’initiative, force de proposition

o  Méthodologie et rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation

o  Bon relationnel et goût pour le travail en équipe

o  Qualités d’encadrement et compétences de chef d’équipe pluridisciplinaire

o  Aptitude à la polyvalence

o  Compréhension artistique, technique et logistique des projets

o  Sensibilité  à  la  diversité  des  formes  artistiques  du  spectacle  vivant.  Bonne  culture   artistique  et compréhension de l’évolution des courants et des esthétiques artistiques


Conditions d’emploi

o  Prise de fonction 1ᵉʳ septembre 2021

o  Contrat à durée indéterminée - Temps plein

o  Rémunération selon Convention collective des entreprises artistiques et culturelles, groupe 3

o  Travail fréquent les soirs et week-ends

 


Candidature

o Lettre de motivation accompagnée d'un CV, à adresser par mail uniquement,

jusqu’au 27 juin 2021 minuit,

à l’adresse suivante : direction@theatre-coupedor.com

 

o Entretiens des candidat(e)s présélectionné(e)s entre le 5 et le 9 juillet 2021